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今天小编为用户们介绍一款面向企业的一体化人才管理软件——北森。软件通过大数据分析，在人才管理方面占据领先地位，同时提供移动审批签到文件管理测评与调查等多项功能，又优化了运营成本，也能及时查看每天需要完成的工作任务；为用户提供的测评招聘人事管理薪酬查询审批等等功能服务，为多家企业提供了超过万名的人力资源。欢迎各位用户下载体验！
一、北森测评题型
1、言语能力+数学能力+逻辑推理
2、时间30分钟左右
二、适用公司
1、国泰君安、广发证券、东方财富等等
2、阿里、拼多多、小米、伊利社招入职、伊利校招入职等等
3、其他类似题型公司均适用
三、作答过程
1、跳出次数：0次
2、单题平均作答时间：35秒（参考值：30-80秒）
3、说明：答案选择完，无法返回上一题
4、作答耗时：16分钟
四、测评得分
五、言语能力
言语能力反映受测者理解言语信息并基于此做出推论的能力。言语理解能力出色，可以迅速提取复杂信息中的要点，精确地领会文本要表达的要旨，也善于排除干扰，发现材料中的逻辑关系并做出恰当的推论。
六、数学能力
数学能力反映受测者快速抓取核心数据信息并利用数学运算、推理解决问题的能力。在处理数字和数据方面有出色的能力，擅长快速运算，并能精准快速地找出统计图表中的数据关系和发现数据趋势。
七、逻辑推理
逻辑推理反映了受测者从错综复杂的事物中发现规律并应用规律的能力。逻辑推理能力较好，能够基于已有信息提出假设，也能够逐一地验证假设和发现较为复杂的规律。
1.移动办公，快速查看工作待办、审批、绩效等消息通知，多端提醒。
2.移动的审批中心，便捷发起、处理工作审批。
3.移动签到，日常考勤与销售外勤管理一手掌控。
4.开放式动态分享，像刷微博那样玩转企业内部社交。
5.提供完整绩效解决方案，移动绩效考核，便捷省力。
6.同事与组织信息快速查询，一键电话/邮件沟通。
7.移动文件管理与共享，便于企业知识沉淀。
8.为企业运作储备人才，提升人才能力，保留关键人才。
9.工作报表统计，部门、团队、个人工作统计，可视化报表展示，一目了然。
10.测评与调查，洞察人才匹配度，洞悉员工工作态度，高效把控企业健康发展方向。
1、一体化解决方案：整合HR各模块，减少信息孤岛，提升管理效能。
2、强大数据处理能力：高效处理海量数据，支持企业大数据分析。
3、持续产品创新：紧跟市场趋势，不断迭代升级，保持行业领先地位。
4、卓越客户服务：专业团队提供定制化服务，确保客户成功实施与应用。
1、移动的审批中心，便捷发起、处理工作审批。
3、移动签到，日常考勤与销售外勤管理一手掌控。
4、碎片式的人力资源管理工作被“一体化人才管理”所取代
5、工作报表统计，部门、团队、个人工作统计，可视化报表展示
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2、依靠云计算技术，艰涩繁琐的企业软件，变得灵活快捷、简单易用。
3、移动签到，日常考勤与销售外勤管理一手掌控。
4、碎片作被“一体化人才管理”所取代
5、工作报表统计，部门、团队、个人工作统计，可视化报表展示
v6.12.0版本
提升体验，修复部分问题。
生活服务 / 88.51M
生活服务 / 48.44M
影音播放 / 13.29M
社交聊天 / 144.23M
系统工具 / 30.80M
拍摄美化 / 93.90M
系统工具 / 42.53M
漫画小说 / 68.36M
拍摄美化 / 93.74M
商务办公 / 78.71M
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